Министерство экономического развития
Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей  группы должностей – заведующего сектором   мониторинга отраслей экономики отдела развития отраслей экономики и ситуационного анализа министерства экономического развития Астраханской области. 

На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

К претенденту на замещение должности заведующего сектором    предъявляются следующие  квалификационные требования:

Требования к стажу:

Без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

           Требования к образованию:

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата  по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Содействие экономическому развитию регионов.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Нормированный служебный день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Размер денежного содержания составляет от 41000 до 45000 рублей.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования для оценки уровня владения государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также индивидуального собеседования, направленного на оценку профессионального уровня кандидата. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 100 баллов):

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).

Итоговый балл  кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии  по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.

 

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный    квалификационный тест      размещен  по адресу: https://госслужба.орг.рф/.  Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.

 

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего, замещающего должность

заведующего сектором мониторинга отраслей экономики отдела развития отраслей экономики и ситуационного анализа министерства экономического развития Астраханской области

 

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящий должностной регламент государственного гражданского служащего Астраханской области (далее – гражданский служащий), замещающего должность государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) заведующего сектором мониторинга отраслей экономики отдела развития отраслей экономики и ситуационного анализа министерства экономического развития Астраханской области (далее – заведующий сектором), регулирует порядок осуществления им профессиональной служебной деятельности и является приложением к служебному контракту.

2. Должность гражданской службы заведующего сектором относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности 03-3-3-013.

3. Область профессиональной служебной деятельности (далее - область деятельности) гражданского служащего: Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Содействие экономическому развитию регионов.

5. Назначение на должность заведующего сектором отдела осуществляется на основании статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и оформляется приказом министерства экономического развития Астраханской области (далее – министерство).

Освобождение от должности заведующего сектором отдела осуществляется по основаниям, предусмотренным статьями 33-41 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и оформляется приказом министерства.

6. В период временного отсутствия заведующего сектора исполнение его должностных обязанностей возлагается на гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, если иное не предусмотрено соответствующим правовым актом министерства.

7. Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении гражданского служащего.

 

Раздел 2. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы.

Для замещения должности заведующего сектором устанавливаются следующие квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

2.1. Базовые квалификационные требования для замещения должности заведующего сектором.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) – без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от  02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

е) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ж) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

з) Устава Астраханской области;

и) Закона Астраханской области от 04.07.2022 № 38/2022-ОЗ «О Правительстве Астраханской области»;

к) Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

л) Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

м) постановления Губернатора Астраханкой области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) знания основ управления, делопроизводства, правил и норм охраны  труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.1.4. Умения заведующего сектором включают:

 Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- умение управлять изменениями;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.2.1. Заведующий сектором должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Заведующий сектором должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства, в том числе нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанных с областью и видом деятельности:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации;

3) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

5) Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

6) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

7) Федеральный закон от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

9) Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 10.03.2016 № 116 «Об утверждении Методических рекомендаций по подготовке региональных планов по импортозамещению»;

10) Распоряжение Правительства Астраханской области от 16.08.2021 № 269-Пр «О региональном плане по импортозамещению в Астраханской области на 2021 - 2024 годы»;

11) Распоряжение Правительства Астраханской области от 18.01.2019 № 9-Пр «О мерах по реализации подпункта «е» пункта 2 Национального плана развития конкуренции в Российской Федерации на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2017 № 618»;

12) Постановление Правительства Астраханкой области от 23.05.2018 № 195-П «О Комиссии по проведению Всероссийской переписи населения 2020 года на территории Астраханской области».

2.2.3. Иные профессиональные знания заведующего сектором включают:

1) основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации;

2) основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;

3) методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использованием механизмов государственной поддержки;

4) основы финансовой системы, бюджетной политики государства;

5)  основы финансового анализа, бухгалтерского учета, анализа контрактов и оценки предложений;

6) порядок и особенности формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Мониторинг сбалансированности региональных и местных бюджетов;

7) механизм формирования, предоставления и распределения межбюджетных трансфертов между уровнями бюджетной системы Российской Федерации;

8) порядок формирования доходной и расходной частей региональных и местных бюджетов, порядок зачисления налоговых и неналоговых доходов в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации;

9) методики расчетов и оценки экономических показателей;

10) организация работы по эффективному взаимодействию с представителями иных государственных органов.

2.2.4. Заведующий сектором должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) подготовка проектов распоряжений и приказов руководителя министерства;

2) подготовка проектов договоров, соглашений, писем, телеграмм;

3) разработка законодательных и нормативных правовых актов;

4) ведение деловой переписки;

5) работа со служебными документами;

6) рассмотрение писем, обращений, корреспонденции;

7) ведение делопроизводства;

8) использование методов экономического анализа.

2.5. Заведующий сектором должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

2.2.5.1. Функциональные знания заведующего сектором:

1) понятие нормы права и ее признаки;

2) предметы и методы правового регулирования;

3) понятие нормативного правового акта;

4) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

7) основы организации делопроизводства;

8) правила законодательной техники при оформлении законов и нормативных правовых актов Астраханской области.

2.2.5.2. Функциональные умения заведующего сектором:

1) подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

2) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

3) подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности министерства.

 

Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных

обязанностей.

3.1. Гражданский служащий обязан:

- обобщать практику применения законодательства Российской Федерации, Астраханской области в сфере банкротства и финансового оздоровления предприятий и организаций и проведение анализа реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;

- осуществлять мониторинг социально и экономически значимых организаций, находящихся в процедуре банкротства;

- обеспечивать подготовку проектов мнения министерства (подготовку писем и информаций) в отношении применения процедур банкротства и хода процедуры банкротства по запросу уполномоченного органа, по представлению в делах о банкротстве и в процедурах банкротства требований об уплате обязательных платежей и требований Российской Федерации по денежным обязательствам;

- проводить работу по заключению соглашения об информационном взаимодействии с управлением Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике Калмыкия и министерством в соответствии с Федеральным планом статистических работ;

- формировать сводный перечень и объем специальной статистической информации, необходимой исполнительным органам Астраханской области;

- формировать список дополнительной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других процессах в Астраханском регионе, не предусмотренной Федеральным планом статистических работ, но необходимой для проведения анализа социально-экономического положения в Астраханской области;

- определять совместно с управлением Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике Калмыкия объемы, срок, способы и форматы предоставления информации, необходимой для обеспечения деятельности исполнительных органов Астраханской области;  

- взаимодействовать с Федеральной службой государственной статистики, иными федеральными органами государственной власти, с управлением Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике Калмыкия по вопросам совершенствования официальной статистической методологии, принимать участие в разработке предложений по изменению методологии статистических расчетов;

- принимать участие в разработке необходимых форм регионального статистического наблюдения;

- готовить рабочие совещания с управлением Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике Калмыкия и с отраслевыми ведомствами Астраханской области и респондентами (хозяйствующими субъектами всех форм собственности) по вопросам повышения качества и полноты отражения в официальной статистике результатов работы хозяйствующих субъектов;

- принимать участие в проводимых на территории Астраханской области федеральных статистических наблюдениях о деятельности хозяйствующих субъектов, в выработке рекомендаций по их проведению;

- принимать участие в работе по формированию и представлению официальной статистической информации на основе новых общероссийских классификаторов Федеральной службы государственной статистики;

- обеспечивать организацию деятельности по проведению Всероссийской переписи населения на территории Астраханской области (далее – ВПН):

- разрабатывать и актуализировать региональную нормативно-правовую базу в сфере организации и проведения ВПН;

- содействовать координации деятельности исполнительных органов Астраханской области, территориальных структур федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по реализации мероприятий по проведению ВПН на территории Астраханской области;

- обрабатывать и систематизировать данные от исполнительных органов Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области;

- организовывать и обеспечивать подготовку к проведению заседания комиссии по проведению ВПН, рабочие совещания;

- формировать отчеты по исполнению переданных Российской Федерацией полномочий по ВПН и расходованию субвенции на ВПН и др.;

- готовить ежегодно бюджетную заявку о выделении денежных средств на мероприятие «Формирование единой межведомственной информационно-статистической системы, отвечающей международным статистическим стандартам, направленной на обеспечение пользователей достоверными статистическими данными и, как следствие, на повышение эффективности принятия управленческих решений» ведомственной целевой программы «Обеспечение эффективного управления социально-экономическим развитием Астраханской области» из бюджета Астраханской области на последующий финансовый год, при необходимости готовить обоснование и вносить изменения по перераспределению (увеличению) финансовых средств по целевым статьям программы;

- вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в части предоставления статистической информации, предложения в законодательные документы по официальному статистическому учету и системе государственной статистики в Российской Федерации;

- обеспечивать оперативный доступ к статистической информации всех заинтересованных лиц, решать проблемы технологической и технической несовместимости различных информационных ресурсов, фиксировать поступление статистических носителей от управления Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и Республике Калмыкия и распределять информацию между пользователями (заказчиками) на бумажных и электронных носителях;

- совместно с отраслевыми ведомствами Астраханской области формировать реестры хозяйствующих субъектов, региональных филиалов, отделений, представительств, дочерних и зависимых организаций иногородних юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Астраханской области;

- вести ежемесячный учет расхода денежных средств в рамках мероприятия «Формирование единой межведомственной информационно-статистической системы, отвечающей международным статистическим стандартам, направленной на обеспечение пользователей достоверными статистическими данными и, как следствие, на повышение эффективности принятия управленческих решений» ведомственной целевой программы «Обеспечение эффективного управления социально-экономическим развитием Астраханской области»;

- разрабатывать прогноз социально-экономического развития Астраханской области на среднесрочный период и прогноз социально-экономического развития Астраханской области на долгосрочный период с учетом эффективного использования природных, материальных и трудовых ресурсов Астраханской области по транспортному комплексу, в сфере связи;

- участвовать в согласовании показателей прогноза социально-экономического развития Астраханской области на среднесрочный период и прогноза социально-экономического развития Астраханской области на долгосрочный период с экономическими службами органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по транспортному комплексу, в сфере связи;

- готовить материалы по разделу «Транспорт и связь» для рассмотрения прогноза социально-экономического развития Астраханской области на среднесрочный период и прогноза социально-экономического развития Астраханской области на долгосрочный период и итогов социально - экономического развития Астраханской области на заседании Правительства и в Думе Астраханской области;

- проводить оценку выполнения прогноза социально-экономического развития Астраханской области на среднесрочный период и прогноза социально-экономического развития Астраханской области на долгосрочный период и анализировать причины изменения ситуации в сравнении с прогнозными уровнями;

- совместно с исполнительными органами Астраханской области разрабатывать и осуществлять мероприятия по реализации прогноза социально-экономического развития Астраханской области на среднесрочный период и прогноза социально-экономического развития Астраханской области на долгосрочный период по разделу «Транспорт и связь» контролировать ход его выполнения;

- проводить ежемесячный мониторинг показателей работы транспортного комплекса Астраханской области в разрезе крупных предприятий;

- совместно с исполнительными органами Астраханской области анализировать основные показатели развития транспорта и связи с выявлением причин, оказывающих влияние на ситуацию в этих отраслях, участвовать в выработке рекомендаций по стабилизации положения;

- участвовать в подготовке еженедельной оперативной информации по курируемой отрасли для руководства министерства;

- участвовать в подготовке ежеквартальной и годовой информации к докладам о состоянии экономики Астраханской области по разделу «Транспорт и связь»;

- готовить материалы по разделу «Транспорт и связь» для ежеквартального мониторинга социально-экономических процессов в области, представляемого в Министерство экономического развития Российской Федерации;

- готовить информацию, справки по основным показателям развития предприятий, транспорта и связи для рассмотрения Правительством, Думой Астраханской области, руководством министерства;

- координировать проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов и мероприятий регионального плана по импортозамещению в Астраханской области;

- координировать работу по актуализации регионального плана по импортозамещению в Астраханской области и приведению ее в соответствие с действующим законодательством;

- проводить анализ проектов нормативных правовых актов министерства в пределах компетенции отдела  на предмет соблюдения антимонопольного законодательства  в соответствии  с локальным актом министерства;

- обеспечивать в пределах своей компетенции контроль соблюдения действующего законодательства, выполнение решений Губернатора и Правительства Астраханской области, Думы Астраханской области;

- принимать участие в работе по внедрению современных информационных технологий анализа и прогнозирования экономических показателей курируемых видов экономической деятельности, в автоматизации мониторинга основных финансово-экономических показателей курируемых отраслей;

- готовить аналитические материалы, информации, справки по курируемой отрасли по дополнительным запросам, а также материалы по отраслевым и всероссийским конкурсам, в информационные издания и др.;

- проводить мониторинг нормативных правовых актов Российской Федерации и Астраханской области в сфере полномочий отдела;

- осуществлять рассмотрение нормативных правовых актов, поступающих в министерство, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- участвовать в подготовке годовых отчетов по итогам деятельности отдела;

- участвовать в организации мероприятий, проводимых отделом, согласно плану работы;

- выполнять иные поручения начальника отдела в рамках своего должностного регламента;

- решать другие вопросы в пределах компетенции отдела;

- исполнять в полном объеме обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать ограничения, запреты и требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленные Федеральным законом о гражданской службе, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и другими федеральными законами;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах Астраханской области от 25.03.2011 № 104;

- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

- соблюдать требования законодательства Российской Федерации и  Астраханской области, локальных актов министерства в сфере информационной безопасности, а также требования и условия, указанные в эксплуатационной и технической документации к средствам криптографической защиты информации (далее – СКЗИ) при эксплуатации СКЗИ;

- осуществлять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Астраханской области и решениями руководства министерства.

3.2. Гражданский служащий имеет право:

- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности;

- вступать во взаимоотношения с работниками других структурных подразделений министерства, подведомственных ему учреждений по вопросам деятельности отдела;

- на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

- в полном объеме пользоваться правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.3. Гражданский служащий несет ответственность:

- за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации;

- за недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;

- за небрежное оформление, ведение и сохранность документации;

- за разглашение сведений, имеющих конфиденциальный характер;

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей дисциплинарную ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

- за несоблюдение должностного регламента, служебного распорядка и административного регламента, порядка исполнения поручений, содержащихся в распоряжениях, приказах руководителя исполнительного органа, руководителя структурного подразделения;

- за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- за несвоевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан;

- за несоблюдение служебной и исполнительской дисциплины;

- за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

- за несоблюдение требований хранения и эксплуатации СКЗИ.

 

Раздел 4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные

решения:

- внесение предложений по улучшению организации работы сектора, отдела, министерства по вопросам в рамках своей компетенции;

- оказание методологической и консультационной помощи исполнительным органам Астраханской области и экономическим службам органов местного самоуправления при разработке ими программ социально-экономического развития Астраханской области и прогноза социально-экономического развития Астраханской области на среднесрочный период и прогноза социально-экономического развития Астраханской области на долгосрочный период (в части курируемой отрасли);

- исполнение поручений начальника отдела.

 

Раздел 5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

- подготовка или участие в подготовке проектов законов Астраханской области, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Астраханской области, договоров, контрактов, соглашений, нормативных правовых и иных актов, разрабатываемых министерством или иными исполнительными органами Астраханской области в целях реализации государственной политики и создания нормативной правовой базы в сфере анализа и прогнозирования социально-экономического развития Астраханской области и муниципальных образований (в части курируемой отрасли);

- подготовка самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями министерства предложения об изменении или признании утратившими силу (отмене) постановлений, распоряжений, приказов и иных актов министерства;

- подготовка либо участие в подготовке проектов договоров (соглашений).

 

Раздел 6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия

данных решений.

Служебные документы исполняются в сроки, указанные в этих документах или в резолюции руководства.

Если срок исполнения не определен, документ рассматривается не более 30 дней со дня регистрации (если в резолюции не указан иной срок исполнения).

Поручения, содержащие в тексте или резолюции руководства указание «Срочно», рассматриваются в 3-дневный срок, а требующие дополнительного изучения поставленных вопросов – не более 10 дней со дня регистрации.

Поручения, содержащие пометки «оперативно», «в короткие сроки», «в сжатые сроки» рассматриваются не более 10 дней со дня регистрации.

Депутатский запрос рассматривается в течение 14 календарных дней со дня регистрации.

Сроки исполнения документов исчисляются в календарных днях со дня их поступления в исполнительный орган и месяцах (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Астраханской области).

Документ считается исполненным и снимается с контроля после выполнения всех поручений и сообщения результатов заинтересованным организациям и лицам.

 

Раздел 7. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же исполнительного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями:

- непосредственно подчиняется начальнику отдела;

- взаимодействует с работниками министерства, с работниками других исполнительных органов, подведомственных учреждений.  

 

Раздел 8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям.

Государственные услуги не оказываются.

 

Раздел 9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

- удовлетворение потребности исполнительных органов Астраханской области в статистической информации (%);

- доля статистической информации, доведенной до пользователей в установленные сроки (%);

- отсутствие просроченных подготовленных проектов мнения министерства в отношении применения процедур банкротства и хода процедуры банкротства в делах о банкротстве и в процедурах банкротства в соответствии с запросами налоговых органов и иных уполномоченных органов власти (да/нет);

- отсутствие просроченных ответов на обращения граждан (организаций) (да/нет).