10 декабря 2021 - 30 декабря 2021
Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв ведущей группы должностей государственной гражданской службы министерства экономического развития Астраханской области.
На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
К претенденту на замещение должности ведущей группы должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:
Требования к стажу:
Без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Требования к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Содействие экономическому развитию регионов. Регулирование контрактной системы. Регулирование потребительского рынка и общественного питания. Оценка регулирующего воздействия и, регулирование в сфере государственных инвестиций и инвестиционной деятельности.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Нормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Размер денежного содержания составляет от 21000 до 33000 рублей.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования для оценки уровня владения государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции РФ, законодательства РФ о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также индивидуального собеседования, направленного на оценку профессионального уровня кандидата. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 100 баллов):
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment, или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в министерстве экономического развития Астраханской области
- личное заявление на имя министра экономического развития Астраханской области;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3*4 цветная);
- копия паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- заключение об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у).
Для лиц, находящихся на государственной гражданской службе, перечень документов определяется нормами Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.
Документы представляются в отдел кадров министерства экономического развития Астраханской области (с 10.12.2021 по 30.12.2021) в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления на портале органов государственной власти Астраханской области лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: г. Астрахань, ул. Советская , 15, кабинет № 23, 1 этаж, телефон для справок: 51-39-25 – отдел кадров.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –21.01.2022 г.
Место проведения: г. Астрахань, ул. Советская, 15.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в министерстве экономического развития Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией министерства экономического развития Астраханской области по служебным спорам.
По итогам рассмотрения представленных претендентами документов, утвержден следующий список кандидатов допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв ведущей группы должностей государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Астраханской области :
Кузяев Данис Дамирович
Кондрашова Олеся Андреевна
Салмина Светлана Александровна
Саксон Макс Леонидович
Шунина Инна Валентиновна.
31 января 2022 года состоялось заседание конкурсной комиссии министерства экономического развития Астраханской области.
По итогам конкурса на включение в кадровый резерв ведущей группы должностей государственной гражданской службы включить в кадровый резерв ведущей группы должностей :
Кузяева Даниса Дамировича
Кондрашову Олесю Андреевну
Саксона Макса Леонидовича.
Салмину Светлану Александровну
Шунину Инну Валентиновну.